KUESIONER NILAI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN PERTANIAN

BALAI KARANTINA PERTANIAN KELAS II TANJUNGPINANG


Berilah tanda pada salah satu jawaban a, b, c, dan d, pilihan anda dan apabila pertanyaan tidak dimengerti harap dapat menghubungi Tim Survey IPNBK di unit kerja Saudara

3. Profesionalisme:

3.1. Meningkatkan Pengetahuan dan Keterampilan Sesuai Bidang Tugasnya.


Dalam setahun terakhir tidak ada melakukan pembelajaran pengetahuan sesuai bidang tugasnya.

Dalam setahun terakhir melakukan 25 - 50 % pembelajaran pengetahuan sesuai bidang tugasnya.

Dalam setahun terakhir Saudara, 51 - 75 % melakukan pembelajaran pengetahuan sesuai bidang tugasnya.

Dalam setahun terakhir > 75 % melakukan pembelajaran pengetahuan sesuai bidang tugasnya.

Dalam setahun terakhir pimpinan tidak memberikan kesempatan pengembangan pengetahuan dan keterampilan (rapat, seminar, workshop, dll).

Dalam setahun terakhir pimpinan melakukan 1 - 5 kali memberikan kesempatan pengembangan pengetahuan dan keterampilan (rapat, seminar, workshop, dll).

Dalam setahun terakhir pimpinan 6 - 12 kali memberikan kesempatan pengembangan pengetahuan dan keterampilan (rapat, seminar, workshop, dll).

Dalam setahun terakhir pimpinan > 12 kali memberikan kesempatan pengembangan pengetahuan dan keterampilan (rapat, seminar, workshop, dll).

3.2. Melakukan Tugas Sesuai Dengan Kompetensi.


Tugas saat ini tidak sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.

Tugas saat ini hanya sesuai 25 - 50 % dengan kompetensi yang dimiliki.

Tugas saat ini sesuai 51 - 75 % dengan kompetensi yang dimiliki.

Tugas saat ini sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.

3.3. Melaksanakan Tugas Sesuai SOP-nya.


Dalam setahun terakhir unit kerja Saudara tidak melaksanakan tugas sesuai SOP.

Dalam setahun terakhir unit kerja Saudara melaksanakan 25 - 50 % tugas sesuai SOP.

Dalam setahun terakhir unit kerja Saudara melaksanakan 51 - 75 % tugas sesuai SOP.

Dalam setahun terakhir unit kerja Saudara seluruh pelaksanaan tugas sesuai SOP.

3.4. Menyelesaikan Pekerjaan Sesuai Target Kinerjanya.


Dalam setahun terakhir tidak ada melakukan pekerjaan sesuai target kinerja.

Dalam setahun terakhir melakukan 25 - 50 % melaksanakan pekerjaan sesuai target kinerja.

Dalam setahun terakhir Saudara, 51 - 75 % melaksanakan pekerjaan sesuai target kinerja.

Dalam setahun terakhir Saudara melaksanakan seluruh pekerjaan sesuai target kinerja.

3.5. Melaksanakan Pelayanan Prima.


Dalam setahun terakhir unit kerja di Kementan tidak pernah mengacu pada pelayanan prima.

Dalam setahun terakhir unit kerja di Kementan telah mengacu pada pelayanan prima 25 - 50 %.

Dalam setahun terakhir unit kerja di Kementan telah mengacu pada pelayanan prima 51 - 75 %.

Dalam setahun terakhir unit kerja di Kementan selalu melaksanakan pelayanan prima.
Berikutnya
Copyright © Karantina Tanjungpinang 2020